単身赴任が決まると、避けて通れないのが「引越し費用」。
会社が負担してくれるケースが多いものの、どこまでが会社負担で、どこからが自己負担なのかは企業によって異なります。
さらに、会社負担があっても工夫次第で、自己負担分の引越費用を大幅に節約することが可能です。
本記事では、
- 単身赴任の引越費用の会社負担範囲
- 自己負担分を減らす節約テクニック
- 実際の引越しで損しないポイント
をわかりやすくまとめています。
単身赴任の「会社負担の範囲」とは？
まず確認すべきは、会社の就業規則や単身赴任規程。
多くの企業では、以下のような費用を会社負担にしています。
▼ 会社が負担することが多い項目
- 引越し業者への基本料金（単身パック・家財輸送費など）
- 赴任旅費（赴任先までの交通費）
- 赴任手当（赴任に伴う準備費用）
- 住宅の契約費用の一部（転居先の敷金・礼金補助など、企業による）
▼ 会社負担になりにくい項目
- 家電・家具の新規購入費
- 不用品処分費
- 追加サービス（梱包代、エアコン脱着など）
- 引越し時の食事代・雑費
- 住民票の移動などの手続き費用
企業によってルールが大きく違うため、「会社負担の範囲は事前に総務・人事へ必ず確認する」ことが鉄則です。
単身赴任の引越費用を節約する7つの方法
ここからは、自己負担を減らし、総費用を抑えるための具体的な節約テクニックを紹介します。
不用品を事前に処分して荷物を減らす
引越し料金は「荷物量」で大きく変わります。
単身赴任中の家財は意外と増えがちなので、退去前に不用品の整理が必須です。
● 処分方法の例
- メルカリ（高く売れる）
- ジモティ（大型家具の処分に便利）
- リサイクルショップ（手早い）
- 不用品回収（時間がないとき）
荷物量が半分になれば、引越し料金も大幅に安くなります。
単身パックを活用する
単身赴任の引越しでは、ヤマト運輸や日通が提供する「単身パック」が圧倒的にコスパが良いです。
- コンテナに入る分だけ運ぶので料金が明確
- 近距離なら1万円台も
- 長距離でも安い固定料金
家財量が少ない単身赴任者には最適。
引越しの繁忙期を避ける
引越し料金は季節で大きく変動します。
● 高い時期
3月〜4月（繁忙期） → 料金2～3倍のことも
● 安い時期
5月〜2月（閑散期）
異動辞令のタイミングは選べませんが、可能であれば土日より平日、午前より午後・夕方が安いため、日程の工夫で節約できます。
相見積もり（複数社の見積もり）を必ず取る
同じ条件でも、引越し業者によって料金が大きく違います。
最低でも
3社以上の相見積もり
を取りましょう。
交渉時は
- 「他社は○万円でした」
- 「単身赴任で会社規定の範囲で抑えたい」
と伝えると値引きされることが多いです。
家具・家電は持っていかずレンタルする
単身赴任の期間が短い場合（1〜2年）
家具・家電を持ち運ぶより「レンタル」のほうが安いこともあります。
▼ レンタルのメリット
- 初期費用を抑えられる
- 退去時の処分がラク
- 故障時の交換が無料の場合も
特にベッド・洗濯機・冷蔵庫はレンタルとの相性が良いです。
オフシーズンの家電を狙う
引越しに合わせて家具・家電を買い替える場合、季節ごとの値下げ時期を狙うと節約できます。
例：
- エアコン → 10〜11月
- 冷蔵庫・洗濯機 → 2〜3月、9〜10月
- テレビ → 新モデル発表前
引越し前に会社負担の範囲を確認し、足りない分だけ買い足すと無駄がありません。
会社の福利厚生を最大限活用する
企業によっては、以下のような手当が出ることがあります。
- 単身赴任手当
- 帰省旅費補助
- 引越し精算制度
- 家具・家電購入補助
- 新生活準備金
規定を読まないと損をするケースが本当に多いため、必ずチェックしましょう。
まとめ：単身赴任の引越費用は「事前準備」がすべて
単身赴任の引越し費用は、
- 会社負担の範囲を確認
- 荷物を減らす
- 単身パック・相見積もり
- 繁忙期を避ける
- 家電のレンタル・購入時期の工夫
で大幅に節約できます。
特に、「不用品を減らす」＋「単身パック」＋「相見積もり」この3つを意識するだけで数万円は節約可能です。
単身赴任生活のスタートをムダなく、スムーズに始めましょう！
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